合法，50岁女工有权要求补缴社保。依据相关法律法规，单位需提供相关备案材料至社保征缴中心办理。《社会保险法》明确了社保缴纳的责任与义务，单位需配合员工完成补缴流程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与单位协商，要求单位准备相关材料并前往社保部门办理补缴。若单位拒绝，可通过劳动仲裁或法律途径维权，依据《劳动法》及《社会保险法》的相关规定，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式因情况而异：1. 若单位同意补缴，配合单位准备《录用人员登记备案花名册》等材料至社保部门办理。2. 若单位拒绝，先尝试沟通协商；协商无果，则向劳动仲裁委员会提起仲裁。3. 仲裁后仍不配合，可依法向法院提起诉讼，依据相关法律法规要求单位履行补缴社保的义务。
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