单位扣员工钱不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，无故克扣属违法行为。长期克扣可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣员工钱，劳动者可投诉或协商。建议先与单位沟通解决，无果后再向劳动保障行政部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣钱不合法。处理方式：1. 与单位沟通，了解扣钱原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动保障行政部门投诉，提交证据，请求调查处理；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
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