关于工地宿舍工人死亡，赔偿标准如何确定？

工地宿舍工人死亡，赔偿需视社保缴纳情况。依据《工伤保险条例》，用人单位若未缴纳社保，需承担6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金赔偿责任。未及时处理可能导致法律纠纷及额外经济负担。
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工地宿舍工人死亡，赔偿处理如下：1.确认用人单位是否缴纳社保，已缴纳则通过工伤保险流程申请赔偿；2.未缴纳社保，与死者家属协商赔偿金额，可参考6个月统筹地区上年度职工月平均工资作为丧葬补助金标准；3.协商无果，准备相关证据材料，通过法律途径起诉用人单位，要求赔偿。
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工地宿舍工人死亡赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。若用人单位已缴纳社保，可通过工伤保险理赔；若未缴纳，则应与死者家属协商赔偿，协商不成可诉诸法律。