如果第三方外包公司不给工资，还可以找谁要？

可以找劳动行政部门投诉。依据《劳动法》等规定，用人单位拖欠工资，劳动行政部门可责令支付工资、补偿及赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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常见处理方式有投诉劳动行政部门或提起劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选投诉；若无法解决或想终止劳动关系，可选劳动仲裁。
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可找劳动行政部门。具体操作：1.收集证据，如工资条、工作记录等；2.向当地劳动行政部门提交投诉材料，包括证据和详细情况说明；3.等待劳动行政部门调查处理，必要时配合提供进一步信息。若处理无果，可考虑劳动仲裁。