员工离职3年了有补偿吗
长兴律师
2025-05-04
员工离职3年，若无特殊情况，通常无补偿。依据《劳动合同法》，正常辞职无补偿，但协商解除劳动合同时，用人单位应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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