看守所打架怎么办

首先,针对“看守所打架怎么办”的问题,应明确打架行为违法,需立即制止并追责。其次,根据《看守所条例》及相关法律规定,看守所内打架需严查,受害人可向其上级机关、人民检察院投.

不想外出实习,如何获取实习证明公章?

不能通过非法手段获取实习证明公章,这是违法行为。分析:实习证明公章是单位对实习生实习经历的正式确认,具有法律效力。若通过伪造、盗用等方式获取,不仅违反了诚实信用原则,还可.

临床试验导致死亡的赔偿标准是什么?

临床试验导致死亡,赔偿标准依据最高法院司法解释确定。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿金一次性赔偿20年,60岁以上递减,75岁以上按5年计.

求人办事没办成钱不退算欺诈吗

事没办成钱不退可能构成欺诈。依据《中华人民共和国刑法》,以非法占有为目的,骗取财物属诈骗行为,可能面临刑罚。不及时处理,严重者将承担刑事责任,影响个人声誉及未来。 ✫✫✫.

持三级残疾证的人能免医保费用吗?

持三级残疾证的人不一定能免医保费用,需依据当地政策。分析:从法律角度看,残疾人的医疗保障政策因地区而异,通常由地方政府根据当地经济状况制定。三级残疾证是残疾人身份的一种证.

自卫造成轻微擦伤赔偿标准

当防卫造成的轻微擦伤无需赔偿。依据《刑法》规定,正当防卫不负刑事责任。非正当防卫则需赔偿,包括医疗、误工等费用。若不及时处理,可能面临法律诉讼和高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

作为刑满释放人员,检举同伙对我有何影响?

检举同伙可能对刑满释放人员的社会评价及未来生活有影响。分析说明:从法律角度看,刑满释放人员检举同伙属于立功表现,可能有助于改善其社会形象,甚至在法律程序中获得一定的宽大处.

客户拖欠货款,如何追讨?

您可以向人民法院申请支付令或提起民事诉讼来追讨货款,法律依据为《民事诉讼法》及《关于督促程序若干问题的规定》。若不及时处理,可能导致货款长期无法收回,影响您的资金流转。.

网上购买到变质的食品怎么申请赔偿?

您可以申请赔偿购买食品的价款及可能的10倍价款或3倍损失的赔偿金。依据《食品安全法》,销售变质食品需承担赔偿责任,不及时处理可能导致健康受损且赔偿权益丧失。 ✫✫✫✫✫有法律.

遇到障碍物时两车相撞,责任划分是怎样的?

遇到障碍物两车相撞,责任依过错划分。根据《道路交通安全法》,过错方担责,双方过错则按比例分担。不及时处理可能导致纠纷升级,影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

在花场工作几天后不想继续,是否需要支付违约

不需支付。除非违反服务期或竞业限制约定,否则无需支付违约金。《中华人民共和国劳动合同法》规定,仅在这两种情况下劳动者需支付违约金,其他情况无需支付。若被错误要求支付,可能.

人寿保险怎么还不给报销,我该怎么做?

新农合已二次报销,人寿保险未报销,可联系保险公司询问原因。分析:您的心脏开胸手术费用已在新农合进行了二次报销,但人寿保险尚未报销。这可能是因为保险公司在审核您的理赔材料时.

关于老师与邻居的纠纷,教育局会如何处理?

教育局会受理并调查老师与邻居的纠纷,依据事实依法处理。根据《中华人民共和国教育法》等相关法律,教育局有责任监督教师行为,查实违规将快速处理。若纠纷涉及严重违法违纪,不及时.

增驾A2驾驶证对吸毒史有何要求?

增驾A2驾驶证需确保无吸毒史或已戒除。分析:根据法律规定,有吸毒史的人员在申请增驾A2驾驶证时,必须证明其已经完全戒除毒瘾,且在一定期限内未再次涉毒。这是为了保障公共安全,防.

在某某做护理后脸部皮肤受损,怎么解决?

美容院护理后皮肤受损,可协商或诉讼解决。依据《消费者权益保护法》,美容院需承担相应责任,若不及时处理,可能导致损害扩大,影响健康及维权难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

12301投诉怎么撤销

撤销12301投诉需再次致电12345。若未联系职能部门可直接撤销;已联系则不可撤,需等待处理。依据《相关投诉处理规定》,不及时处理可能导致投诉事项悬而未决,影响个人权益解决。 ✫✫✫.

微信零钱被冻结何时能解冻啊

微信零钱被冻结的解冻时间需视具体情况而定。分析:微信零钱被冻结通常涉及法律程序,如执行裁定、财产保全等。若因债务纠纷被债权人申请冻结,需待债务解决或法院解冻裁定后方可恢复.

朋友曾进看守所,现在能否开滴滴?

朋友若曾因犯罪进看守所但现已释放且无相关限制,理论上可开滴滴。分析:从法律角度看,能否开滴滴主要取决于个人犯罪记录及是否受到相关职业禁止。若朋友的犯罪记录不影响其驾驶资格.

我有两个户口,该怎么解决?

拥有两个户口是违法的,需尽快选择注销一个。分析说明:根据我国户籍管理规定,一个公民只能在一个地方登记常住户口。拥有两个户口可能导致法律上的身份混淆,影响您的合法权益,如财.

离职遭拒,我应该怎么做才能拿到应得的工资?

未签合同离职遭拒,可申请仲裁或诉讼拿工资。根据《劳动合同法》等规定,未签劳动合同但存在劳动关系,离职遭拒不给工资时,你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服还可提起诉.