工作几天后,能否得到工资支付?

长兴律师 2025-05-07
工作几天后有权要求支付工资。依据《劳动法》,劳动者享有取得报酬权,用人单位需按实际工作天数支付,否则违法,可能影响劳动者生活及权益。
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可要求用人单位支付工资。处理方式有协商、投诉劳动监察或提起劳动仲裁。建议先尝试与用人单位协商,无果后再考虑法律途径。
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有权要工资。操作如下:1.与用人单位沟通,明确工资支付事宜;2.若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证明;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,需准备相关证据材料,如劳动合同、工作记录等。
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