公司可以随便让人休息吗?

长兴律师 2025-06-27
公司不可以随便安排休息,需遵守劳动法。依据《劳动法》,劳动者每周至少休息一天,不遵守可能导致劳动争议或面临法律投诉。长期不安排休息,员工健康受损,工作效率下降。
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公司不遵守休息规定,劳动者可申请仲裁或投诉。选择方式需视情况而定:若希望快速解决,可选仲裁;若希望官方介入调查,则向劳动监察大队投诉。
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公司不可随意安排休息。处理方式:1. 收集证据,如工时记录等;2. 申请仲裁,向劳动仲裁委员会提交申请及证据;3. 或向劳动监察大队投诉,提供详细情况说明及证据。根据具体情况选择最合适的方式。
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