没签劳动合同不想干了怎么办

长兴律师 2025-05-11
未签劳动合同想离职,可协商或投诉。依据《劳动合同法》,不签合同违法,影响劳动者权益保护,可能导致工资、福利等无保障。
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处理此问题,可协商、投诉或仲裁诉讼。先尝试与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁或提起诉讼。
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未签合同想离职,这样做:1. 与公司协商,要求补签或解决离职事宜;2. 若协商无果,向劳动监察部门投诉,寻求官方介入;3. 若投诉后问题依旧,准备证据,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。

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