针对问题:合同没到期自动离职有工资吗

长兴律师 2025-04-30
合同没到期自动离职,仍有工资。依据《劳动合同法》,劳动者有取得劳动报酬的权利,单位需及时支付工资,否则违法。不及时处理,单位可能面临法律诉讼和赔偿。
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合同未到期自动离职,常见处理是协商或仲裁。首选与单位协商,要求支付应得工资;协商无果则申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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自动离职有工资。操作:1. 收集工作证据,如考勤、工作记录;2. 与单位沟通,要求支付工资;3. 若单位拒绝,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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