建筑工地没有签订劳动合同怎样办
长兴律师
2025-04-27
建筑工地未签劳动合同，但可凭实际用工证据确立关系。《劳动合同法》规定，未签合同但存在实际用工即构成劳动关系，未及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同应这样处理：首先，收集工资单、工作证等证明实际用工的证据；其次，尝试与雇主沟通补签合同；若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁，要求确认劳动关系并赔偿。
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