干20天有工资吗

长兴律师 2025-04-27
工作20天有工资。依据《劳动法》,工资是用人单位对员工劳动的报酬,不得克扣,工作时间不满一月也应按出勤计发。不及时支付可能导致法律纠纷及赔偿。
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工作20天应获工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与雇主协商,无果则向劳动监察部门投诉,必要时申请劳动仲裁。
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工作20天有工资。操作如下:1. 与雇主沟通,明确工资计算方式;2. 如被拖欠,收集证据,如工时记录;3. 向劳动监察投诉或申请劳动仲裁,维护权益。
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