关于垫付工人工伤医药费，我应该如何追回？
长兴律师
2025-04-21
您可以申请工伤认定并要求用人单位支付。依据《工伤保险条例》，工伤医药费应由用人单位垫付，若您已垫付，用人单位需偿还。不及时处理，可能影响您的合法权益及医疗报销。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并要求单位支付，或协商、调解、仲裁。建议先与单位协商，无果后考虑法律途径，如申请劳动仲裁或诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回垫付医药费。操作如下：1.与用人单位协商，要求支付垫付费用；2.若协商无果，向社保行政部门提出工伤认定申请；3.根据工伤认定结果，要求单位支付；4.单位拒绝支付，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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