参加工作时间的计算，法律是如何规定的？
长兴律师
2025-04-21
法律明确规定了工作时间的上限。依据《劳动法》，每日工作不超8小时，每周不超44小时。超时工作不支付加班费将损害劳动者权益，影响员工健康及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工作时间问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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