公司变相逼迫孕妇辞职,该怎么办想了解：我怎么应对公司变相逼迫孕妇辞职的行为？
长兴律师
2025-06-25
公司变相逼迫孕妇辞职是违法的，应坚决维护自身权益。依据《劳动法》等，企业不得因怀孕辞退职工，否则将承担法律责任。不及时处理可能导致孕妇权益受损，影响孕期健康及后续工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕妇应维权。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达不满，要求合理对待；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律手段维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司逼迫，孕妇可寻求法律途径维权。可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式，确保权益得到保障。
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