工作15年后失业怎么办

失业后可申请失业金，了解权益并规划后续。分析：工作15年后失业，您有权申请失业保险金以维持生活。同时，需了解劳动合同终止的具体原因，判断是否存在违法解雇的情况，如存在，可申请劳动仲裁要求赔偿。此外，应规划再就业或职业培训方向。提醒：若失业后长时间无法找到工作，或遭遇劳动权益受损且难以自行解决，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，失业后的常见处理方式包括：1. 申请失业保险金，以缓解经济压力；2. 评估劳动合同终止的合法性，如认为存在违法解雇，可准备证据申请劳动仲裁；3. 参加职业培训或提升学历，增强再就业竞争力；4. 寻求法律援助或咨询，了解自身权益并规划后续行动。选择方式：根据失业原因、个人经济状况及职业规划，选择合适的处理方式。若经济压力较大，优先考虑申请失业保险金；若认为劳动权益受损，可申请劳动仲裁；若计划再就业，可参加职业培训；若对法律程序不熟悉，可寻求法律援助。
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具体操作：1. 申请失业保险金：携带身份证、失业证及劳动合同等材料，前往当地社保局办理失业保险金申请手续。2. 劳动仲裁：收集劳动合同、解雇通知、工资单等证据，撰写劳动仲裁申请书，明确诉求及理由，提交至当地劳动仲裁委员会。3. 职业培训：根据个人兴趣及市场需求，选择合适的职业培训项目，如编程、市场营销等，提升就业竞争力。4. 法律咨询：通过线上或线下方式，咨询专业律师，了解自身权益及法律程序，获取专业建议及指导。若情况复杂，可考虑委托律师代理相关事务。在不同情况下，应根据个人实际情况及需求，灵活选择并组合上述处理方式，以达到最佳效果。